わたしたちの取組み

「ユースエール認定企業」を更新しました

2026年9月1日

このたび、若者の採用・育成に積極的に取り組み、雇用管理の状況などが優良な企業として、「ユースエール認定」を更新しました。

今後も、若い世代が安心して働き、成長できる職場環境の整備に努めるとともに、地域の建設業を担う人材の確保・育成に積極的に取り組んでまいります。

こちらをクリックするとユースエール認定企業PDFにアクセスできます。

「仕事と介護を両立できる職場環境の整備のためのシンボルマーク(トモニン)取得」

2026.7.23

このたび「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマーク

「トモニン」を取得いたしました。

介護に直面しても、社員一人ひとりがこれまでの経験や能力を十分に発揮し続けられる環境づくりに継続して取り組んでまいります。

「健康事業所宣言(ヘルスアップチャレンジ)」

2026.7.16

このたび「健康事業所宣言(ヘルスアップチャレンジ2026)」を行いました。

本宣言は、従業員の心身の健康保持・増進に向けた取組を組織的に推進することを目的としております。

定期健診の受診徹底や生活習慣病予防・メンタルヘルケアなどを通じて、社員一人ひとりがいきいきと活躍できる職場づくりに努めてまいります。

健康経営の実践により、組織の活性化と持続的な成長を目指してまいります。

「建設技能者を大切にする企業の自主宣言(職人いきいき宣言)」

2026.5.14

このたび「建設技能者を大切にする企業の自主宣言」を行いました。

本宣言は、建設技能者が安心して働き続けられる職場づくりを推進し、働きがいの向上や人材育成・確保を通じて建設産業の持続的な発展に貢献することを目的としています。

当社では、技能者の処遇改善や安全で働きやすい職場環境の整備、技術・技能の継承に積極的に取り組んでまいります。

今後も地域に根ざした企業として、建設技能者を大切にし、地域の社会基盤を支える企業として誠実な事業活動を努めてまいります。

「事業継続強化計画」

2026.2月

当社は、中小企業庁が推進する「事業継続強化計画」の認定を受けています。

自然災害などの緊急時においても、地域の皆様やお取引先のお役に立てる企業であり続けるため、平時から体制整備や連絡体制の確認、資機材の確保、訓練の実施などに取り組んでいます。

これからも地域に根ざした企業として、安心してご信頼いただける体制づくりに努めてまいります。

「パートナーシップ構築宣言」

2026.2.25

このたび「パートナーシップ構築宣言」を公表いたしました。

本宣言は、お取引様の皆様との信頼関係を大切にし、適正な取引の推進や共存共栄を目指す取り組みです。

当社では、相互理解と連携を深めながら、持続可能な事業活動を進めてまいります。

今後も地域に根ざした起業して、誠実で公正な事業運営に努めてまいります。

「徳島県がん検診受診促進事業所」

2025.9月

このたび、私たちは徳島県が行っている「がん検診受診促進事業所」に　登録しました。

この取り組みは、働く人たちがもっと気軽にがん検診を受けられるようにするためのものです。社員一人ひとりの健康を大切にしたいという思いから、私たちもこの活動に賛同しました。

これからも、健康に働ける職場づくりを目指して、できることから取り組んでいきます！

宍喰建設工業本社「ISO14001：2015 認証取得」

　※適応範囲は本社のみ　

2025.4.21

ISO14001:2015 認証取得のお知らせ

　環境マネジメントシステムの国際規格である「ISO 14001:2015」の認証を取得いたしました。
これは、環境への配慮をしっかりと行いながら、持続可能な活動をしている企業として国際的に認められた証です。
　日頃からの取り組みを評価いただけたことを嬉しく思うとともに、今後も「環境にやさしい企業」を目指し、継続的な改善と法令順守に努め、社会および地域に貢献してまいります。